きょういくん
当社が加盟しているリノッタを運営している『クラスコ』さんが、別ラインでE-ラーニングのシステムも提供している。
手ごろな価格で、スタッフが自ら学べるツールということで即、そのサービスを取り入れた。
去年、10月頃だったかな。最初は、みんなボチボチやってた。
そしてTOPシーズンが訪れ、忙しさのあまり・・・・気が付けば誰も視聴していなかった。
う~ん、・・・・契約自体やめようかな?と検討するが、もう一度、動画の中味をチェックする。
・・・こんな内容、自分はスタッフに言葉で語れてただろうか?
いや、語ってない。語れてないことを「理解しろ」というのは違う。そもそも自分のリーダー論自体が怪しい。
やはり、システムが悪いんじゃなくて、問題は僕のスタッフへの「動機付け」が出来てなかったからだと判断した。
スタッフが増えてたこともありアカンウトを増やす契約を済まし、今月の頭から再度、リスタート。
ん?部長は新規アカウントだったのに気が付けば、ランキング一位?!ん?必須項目学習90%以上?
流石だ。これぞ率先垂範!
私も出来るだけ、視聴してスタッフとの共通認識を共有したいと思うし、まだまだ勉強が必要だと感じた。
人間、やっぱ基本的には、賢くなりたいし、スキルを上げたい生き物なんだな~
良いシステムなので宣伝しておきます。
クラスコ の 「きょういくん」!
お勧めです。
2018/05/20