ピタットハウス加古川店 [賃貸版]

久しぶりにブログで求人します（笑）

①賃貸仲介営業スタッフ

②管理事務スタッフ

③管理受託営業

④建築部（営業・現場管理・多能工など）

 

過去、創業してから約３０年近くなるが、「休日制度」と「給与」について何度か改定してきました。

昨今でも上記２点が、求職者が一番、気になる点だそうです。

 

最終的に私が行きついた考え方は・・・・（といっても某社長の考えをパクってる（笑））

そう、選べる制度。

 

価値観、会社に求めることは、みんな違う。

 

①休日を大事にしたい！

②安定+お金を稼ぎたい！

③稼ぎたい！

優先することは、それぞれ違う。

 

あ、「休み」がメッチャあって「お金もメッチャ稼げる」っていうそんな会社は、世の中にありませんので（笑）

 

③を選んだ当社のスタッフの事をご紹介します。※本人には投稿の許可を得ています

A君は、未経験で当社に入社し、数年で店長となりました。

ある日、A君から『エージェントになれませんか？』との希望。店長の仕事も継続します、とのことでエージェントへの変更を了解。

※彼の年収は昨年、７００万円を超えました。

しっかり、休みを取りながら自分のペースで稼いでいます。

 

当社は、「稼げるよ！」ということをアピールしているわけではありません。

「選べるよ」ということです。

 

これは営業スタッフに限ったことではありません。

家族をもって時間的に制限がある・・・やる気もある、経験も豊富だ。。そんな方が働ける会社にしたい。

柔軟に働き方を選択できる会社にする為に、働き方の「ルール」を確立していきたいと思っています。

 

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